Våre verdier
Verdiene våre støtter opp om konsernets visjon “Trygger hverdagen – investerer i framtiden”.
Modig
- Vi tør å tenke nytt, og tar nye utfordringer.
- Vi står for det vi tror på, og på de beslutningene vi tar.
- Vi tør å innrømme feil.
Imøtekommende
- Vi er åpne for nye ideer.
- Vi lytter til kunder, kollegaer og samarbeidspartnere.
- Vi holder en profesjonell og hyggelig tone. Kunder skal føle seg ivaretatt, også i de tilfellene vi ikke kan gi kunden medhold i alle forhold.
Pålitelig
- Vi holder det vi lover, og er konsekvente
- Vi gir god og korrekt informasjon
- Vi stoler på hverandre og snakker med hverandre
Etiske retningslinjer
Lofotkraft-konsernet har nedfelt i sin hovedmålsetting at alle lover og forskrifter skal overholdes. Hver enkelt medarbeider har derfor et personlig ansvar for å oppfylle disse kravene.
Våre etiske retningslinjer skal hjelpe våre medarbeidere når de står ovenfor etiske dilemmaer. Retningslinjene er et rammeverk, som sier hvordan medarbeidere og tillitsvalgte i styrende organer skal opptre ovenfor kunder, leverandører, kollegaer og samfunnet ellers.
For oss er det viktig at alle våre ansatte bidrar til å opprettholde et godt omdømme, også i forretningsmessig sammenheng.
De etiske retningslinjene gjelder for alle som opptrer på vegne av konsernet.
Grunnleggende prinsipper for etikk i Lofotkraft
- Respekt og likeverd er gjennomgående i alle sammenhenger, uavhengig av kjønn, rase, religion, legning eller politisk overbevisning.
- Anskaffelser og salg er utelukkende basert på kriterier som kvalitet, pris, tilgjengelighet, service, kompetanse og miljø.
- Personlige opplysninger skal respekteres og behandles konfidensielt, med mindre innholdet i informasjonen er lovstridig.
- Det skal aldri herske tvil om integriteten til noen av konsernets ansatte.
- Forhold som er lovstridig, eller bryter med selskapets retningslinjer og målsettinger, skal uten unntak varsles.
- Korrupsjon, bestikkelser og urettmessige tiltak for å hindre konkurranse skal aldri forekomme.
- Lofotkraft og konsernets medarbeidere har et utvidet ansvar for å opptre ansvarlig og ivareta ytre miljø.
- Det er totalforbudt å nyte alkohol, eller andre rusmidler, på alt av konsernets driftsanlegg.
