Lofotkraft er med i Akan

Målsetting med AKAN (Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk) i Lofotkraft AS er å opprettholde et rusfritt arbeidsmiljø, og å hjelpe ansatte med rusproblemer eller spillavhengighet. I tillegg ønsker vi å forhindre ulykker, sikre god kvalitet og ha et godt arbeidsmiljø.

Ref. http://akan.no/publisher/publisher.asp?id=75&tekstid=390

Vi ønsker å oppnå:

Helse

  • Bidra til en sunnere livsstil
  • Forebygge gjennom informasjon og holdningsarbeid
  • Bidra til større åpenhet om alkoholvaner og medikamentbruk
  • Tilby ansatte med problemer støtte og hjelp

Miljø

  • Bidra til et fornuftig og akseptabelt alkoholbruk
  • Unngå drikkepress i «gråsonen»
  • Spørre: Hvordan ønsker vi å ha det hos oss?
  • Være bevisste på at bedriftskulturen og arbeidsmiljøet påvirker den ansatte
  • Inkluderende arbeidsmiljø

Sikkerhet

  • Nulltoleranse til ruspåvirkning og «bakrus» på jobb
  • Pengespill: spillegjeld kan utgjøre en sikkerhetsrisiko
  • All befatning med narkotika anses som et sikkerhetsproblem
  • Kartlegge eventuelle risikosituasjoner og risikogrupper
  • Godt omdømme

Logg på Min side

Har du ikke brukerkonto? Vennligst registrer deg.